CO2-prestatieladder

De CO2-prestatieladder is een instrument dat organisaties helpt bij het reduceren van CO2. Het instrument wordt door opdrachtgevers en opdrachtnemers gebruikt bij aanbestedingen. Het gaat daarbij met name om energiebesparing, het efficiënt gebruik maken van materialen en het gebruik van duurzame energie.

In eerste instantie is dit instrument door ProRail ontwikkeld en sinds 2009 gebruikt voor aanbestedingen in de spoorsector. Maar al snel bleek dat ook anderen in het bedrijfsleven de mogelijkheden van de ladder zagen. Begin 2011 heeft initiatiefnemer ProRail de CO2-Prestatieladder verzelfstandigd en in eigendom gegeven van de onafhankelijke Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen (SKAO). 

Ga snel naar:

• Voor wie is de ladder bedoeld?
• Hoe werkt de ladder?
• Hoe wordt de CO2-prestatie beoordeeld?
• Geldigheid en herbeoordeling

Voor wie is de CO2-prestatieladder bedoeld?

De CO2-Prestatieladder is breed toepasbaar. Zowel bedrijven in de bouw en infrasector als overheidsorganisaties en bedrijven uit andere sectoren kunnen zich laten certificeren. De ladder is met name relevant voor organisaties die deelnemen aan aanbestedingen waarbij duurzaamheid een rol speelt, of die vrijwillig willen aantonen dat zij serieus werk maken van CO2-reductie. 

Hoe werkt de ladder?

Met de introductie van versie 4.0 in januari 2025 is de ladder vernieuwd. De vijf niveaus uit de voorgaande versie zijn vervangen door drie niveaus, die elk een hogere ambitie vertegenwoordigen. Er geldt een overgangsperiode van 3 jaar waarin beide systemen naast elkaar worden gebruikt. Organisaties kunnen in deze periode nog gecertificeerd zijn volgens de oude indeling met vijf niveaus (versie 3.1), terwijl nieuwe certificeringen steeds vaker volgens de nieuwe structuur met drie treden plaatsvinden. De nieuwe versie werkt als volgt:

• Trede 1: richt zich op reductie binnen de eigen organisatie.
• Trede 2: breidt dit uit naar de keten waarin een bedrijf actief is.
• Trede 3: vraagt om een concreet klimaattransitieplan met als doel aantoonbaar 0 uitstoot uiterlijk in 2050.

Hoe hoger de trede, hoe groter het gunningsvoordeel bij aanbestedingen.

Hoe wordt de CO2-prestatie beoordeeld?

Bij het beoordelen van de CO₂-prestatie wordt per niveau beoordeeld hoe het bedrijf scoort. Daarbij wordt vanuit vier invalshoeken gekeken.

A- Inzicht: Het bepalen van de energiestromen en de CO2-footprint;
B- Reductie: het ontwikkelen van ambitieuze doelstellingen voor CO2-reductie;
C- Transparantie: Structurele communicatie over het CO2-beleid;
D- Participatie: Deelname aan initiatieven in de sector op het gebied van CO2-reductie.

Op basis van de totaalbeoordeling wordt het bedrijf gecertificeerd voor een bepaalde trede op de ladder. Deze certificering gebeurt op basis van het certificeringschema van de CO₂-prestatieladder.

Gecertificeerde bedrijven krijgen korting op de inschrijfprijs van aanbestedingen. Hoe hoger de trede, hoe hoger de korting. De aanbestedende dienst of opdrachtgever bepaalt het gunningvoordeel per niveau van de Ladder.

Bron: Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen (SKAO)

Geldigheid en herbeoordeling

Een certificaat is drie jaar geldig. Om het certificaat te behouden doorloopt u jaarlijks een toezichtsaudit. Na drie jaar volgt een volledige hercertificering.